Stellenangebot: Automatisierungstechniker (m/w/d)
Stellenbeschreibung :
Wir suchen einen erfahrenen Automatisierungstechniker zur Verstärkung unseres dynamischen Teams.
Als Automatisierungstechniker sind Sie für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Automatisierungssystemen in unserem Unternehmen verantwortlich. Sie arbeiten an verschiedenen Projekten zur Optimierung industrieller Prozesse und zur Verbesserung der Gesamtleistung unserer Anlagen.
Aufgaben :
- Entwurf, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Technikern zur effizienten Integration von Automatisierungslösungen in bestehende Prozesse
- Durchführung von präventiver und korrektiver Wartung an automatisierten Anlagen
- Analyse interner Kundenbedürfnisse und Entwicklung geeigneter, innovativer Lösungen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Schulung der Endnutzer im Umgang mit den Systemen
Erforderliche Qualifikationen :
- Abschluss als Ingenieur oder Techniker in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich
- Nachweisbare Erfahrung in der Programmierung von SPS (z. B. Siemens, Schneider, etc.), HMI und anderen Steuerungssystemen
- Kenntnisse industrieller Sicherheitsnormen und Vorschriften
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
Arbeitsbedingungen :
- Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag (CDI)
- Arbeitsort: Sens (89000), Frankreich
- Vergütung: Nach Vereinbarung, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Vorteile: Krankenversicherung, Rentenvorsorge, kontinuierliche Weiterbildung, motivierendes Arbeitsumfeld
Bewerbung :
Wenn Sie sich für industrielle Automatisierung begeistern und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an [E-Mail-Adresse] bis spätestens [Bewerbungsschluss].
Bitte geben Sie im Betreff der E-Mail deutlich an: „Bewerbung auf die Stelle als Automatisierungstechniker“.
Hinweis : Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse. Nur Bewerber, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, werden kontaktiert.
